Комплексна система з інформаційно-правового забезпечення „ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ”

     ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ – це інформаційно-програмний комплекс, призначений для інформаційно-правового забезпечення великої організації, яка складається з центрального апарату (Центр) та різних територіально-віддалених підрозділів (Регіони) і надає можливість швидкого та захищеного руху внутрівідомчих інформаційних потоків.

   У великої організації – великі можливості. Але велика компанія  має й великі інформаційні потреби:
• єдине інформаційне поле;
• єдина база даних;
• єдині принципи систематизації та класифікації документів;
• нормативна база, на основі якої створюються та оформлюються корпоративні документи;
• швидкість, зручність та захищеність передачі інформації з Центру до філій і навпаки.

ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ надає такі можливості:
- ведення бази корпоративних документів у Центрі та Регіонах;
- обмін корпоративною інформацією між Центром та Регіонами;
- забезпечення багаторівневої системи інформаційної безпеки;
- доступ співробітників з віддалених Регіонів (філій, представництв) до централізованого інформаційного ресурсу;
- забезпечення надійності та зручності роботи.

Комплекс ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ конструюється індивідуально для кожної організації і повністю відповідає її структурі. До того ж, у комплекс можна динамічно вносити зміни відповідно до змін в організації-користувача.

КОРПОРАЦІЯ є об'єднанням інформаційно-програмних комплексів та необхідних систем сімейства ЛІГА:ЗАКОН: головний офіс – Центр, філії – Регіони.

ЦЕНТР (Корпоративна база даних) – це база даних документів, що розробляється та адмініструється в головному офісі компанії.

Центр керує доступом до документів окремих користувачів і Регіонів у цілому. Регіони (філії) розподіляються на три типи за рівнем доступу до документів Корпоративної бази:

Регіон – має право доступу до документів Корпоративної бази даних.

Регіон+ – має право доступу до Корпоративної бази даних і можливість створювати регіональну базу даних власних документів, інтегровану з Корпоративною базою даних.

Регіон++ – поряд із можливістю доступу до документів Корпоративної бази даних створюється власну базу даних, інтегровану з Корпоративною базою даних. Можна “піднімати” власні документи в Центр для затвердження.

Крім того, за бажанням користувача до комплекту поставки для кожного окремого інформаційного комплексу може входити КОНСТРУКТОР баз даних – інструмент для створення та ведення локальних баз даних.

Локальна база даних – це база даних користувачів, яка створюється і доступна лише в межах певного інформаційного комплексу (Центр та Регіони).

Відмінні риси системи ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ:

- Можливість гнучкого настроювання системи ЛІГА:КОРПОРАЦІЯ, що враховує структуру організації.
- Інтеграція документів Корпоративної бази з документами системи ЛІГА:ЗАКОН, що дає можливість:
- гіперпосиланнями пов'язувати корпоративні документи між собою, а також із документами різних розділів системи ЛІГА:ЗАКОН;
- одночасно здійснювати пошук документів як у Корпоративній базі даних, так і у системі ЛІГА:ЗАКОН;
- працювати з власними документами, використовуючи функціональні можливості системи;
- використовувати інформаційну потужність системи ЛІГА:ЗАКОН.
- Можливість розмежування прав доступу до документів Корпоративної бази й керування правами доступу.
- Наявність модуля контролю повноти і забезпечення цілісності Корпоративної бази даних.
- Сервіс віддаленого доступу забезпечує можливість роботи територіально-віддалених філій окремих користувачів у єдиному інформаційному полі.
- Механізм Корпоративні портфелі – можливість створення і підтримки аналітичних добірок документів для колективного або власного користування.
- Корпоративна дошка оголошень – можливість ведення листування між користувачами системи.

Система містить понад 400 тисяч документів.

              Інформаційне наповнення:

- Загальне законодавство – законодавство України у повному обсязі, кодекси України, міжнародні угоди й конвенції.
- Столичне і регіональне законодавство – нормативні і ненормативні документи, що визначають правове поле життєдіяльності столиці, областей України, АР Крим.
- Судова практика – рішення, ухвали, постанови з конкретних справ і роз'яснення загального характеру судів України й УРСР, господарських і арбітражних судів, Конституційного Суду України, Європейського суду з прав людини.
- Законопроекти і коментарі – містить законопроекти і коментарі аналітиків, надає можливість відстеження хронології руху законопроектів у ВР України.
- Моніторинг законодавства – щоденні анонси-коментарі нових нормативних документів.
- Підсумки тижня, акценти – щотижневі і щомісячні аналітичні огляди законодавства й економічної преси.
- Консультації – широкий спектр консультаційно-довідкової інформації з оподаткування та бухобліку, коментарі фахівців, огляди преси тощо.
- Довідники – різноманітна довідкова інформація, норми, правила, ставки, індекси, курси валют та ін. – близько 2000 довідників.
- Форми для бухгалтера – форми бухгалтерської звітності в актуальному стані з довідковою інформацією щодо їхнього заповнення.
- Типові договори – зразки цивільно-правових договорів і процесуальних документів, посадові інструкції.
- Термінологічний словник – містить визначення термінів, сформульованих у нормативних актах.
- Фінанси – інформація за більш ніж 25 показниками кредитного, фінансового і валютного ринків.
- Банкрутство і ліквідація підприємств – оголошення про порушення справ по банкрутству, визнання банкрутом, санацію, ліквідацію, скасуванню держреєстрації суб'єктів підприємництва.
- БЮРО НОВИН - щогодинна електронна стрічка новин, що працює в рамках системи ЛІГА:ЗАКОН.
- Мистецтво оборони – присвячено питанням безпеки бізнесу та взаємовідносинам з контролюючими органами. Містить інформацію про контролюючі органи, їх права та обов`язки, про види перевірок. Надано опис та вимоги до оформлення документів представників цих органів, а також рекомендації по оскарженню рішень, винесених в результаті перевірок, із взірцями можливих скарг та позовних заяв. Наведені алгоритми дій різних категорій співробітників підприємства при контактах з представниками контролюючих органів.
- Влада України – містить телефони, призвища перших осіб та керівників всіх діючих вищих і центральних органів влади України, адреси, дані з історії розвитку органів влади, починаючи з серпня 1991 року, а також відомості про органи центральної влади, що вже не діють на сьогодняшній день. «Історична» частина інформації представлена в вигляді схеми з посиланням на документи, що затверджують положення органу влади.
   Правовий Аспект - електронне аналітичне видання, що дозволяє щоденно знайомитися з аналітичними публікаціями про новини та зміни в правовому полі України:
- Правовий експрес-аналіз нормативно-правових актів та законопроектів.
- Правовий аналіз та коментарі вагомих подій в економічному житті України та інших країнах.
- Правова картина дня – огляд важливих подій в правовому полі України та інших країнах; інформація про нормативно-правові акти, що вже прийняті або лише розробляються, про найбільше відомі судові справи та ін.
- Нормативні документи, що почали діяти в день виходу «свіжого» номеру.
   Ситуації - Інтелектуальна систематизація інформації нового покоління: підбірки нормативних, роз`яснювальних, консультаційних, довідкових і інших документів та, що найбільш цінно, їх окремі фрагменти, які регламентують те чи інше питання.

  Коментовані кодекси - Науково-практичні коментарі з практики застосування положень статей діючих кодексів, що для системи ЛІГА:ЗАКОН спеціально готують авторські колективи провідних спеціалістів в галузі права. Всі тексти коментарів містять гіпертекстові посилання на документи, які розміщені в системі, що дає можливість використовувати коментарі продуктивніше і оперативніше.

Зворотні зв`язки - Інформаційна можливість, що дозволяє при роботі з текстом документу швидко отримати документи всіх типів, які напряму пов`язані з даним фрагментом документа.

Служба персоналу – спеціальний ресурс для HR-спеціалістів. Містить підбірку нормативних актів, консультацій, документів Судової практики та шаблони типових форм з наступних напрямків:
- Трудове законодавство.
- Колективний договір.
- Прийняття на роботу, перехід, звільнення.
- Робочий час та час відпочинку.
- Службові відрядження.
- Трудові книжки.
- Кадрова документація та ін.
   Облік персоналу – це механізм обліку та аналізу особистих даних співробітників компанії, що дозволяє:
- Підтримувати відомості про співробітників в актуальному стані.
- Формувати вибірки за заданими параметрами будь-якого з полів форми №П-2.
- Розмежовувати права доступу до конфіденційної інформації.

               Системи ЛІГА:ЗАКОН поновлюються:
                 • ЩОДНЯ за допомогою e-mail, через FTP-сервер оновлень систем ЛІГА:ЗАКОН;
                 • 1, 2 , 4 рази на місяць на CD-дисках кур'єрською поштою.